Arbejdsgiveren kan vel anmode medarbejderen om en dokumentation af, hvem han har ringet til/fået opringning fra på de angivne numre - særligt uden for normal arbejdstid. EN FULDSTÆNDIG LATTERLIG OPGAVE AT PÅLÆGGE VIRKSOMHEDERNE, særligt set i lyset af beløbets størrelse, intentionen om flexibel arbejdskraft og konkurrenceevne.
Glæder mig til at se, hvordan dette spænder af i praksis.
Big Brother er i den grad kørende for tiden - vi forældre må ikke længere bestemme, hvilken mad vores børn skal have i børnehaven - og kræver jeg, en kollega skal være til at få fat i uden for normal arbejdstid, brandbeskattes han [hvilket jeg bliver nødt til at kompensere ham for, hvorfor konkurrenceevnen rammes].
Hvor ville jeg ønske, vi kunne få nogle ordentlige "håndværkere" ind i regeringen, i stedet for denne bande teoretikere...... (og ja, har selv stemt på dem, men det må have været ud fra en "laveste fællesnævner" betragtning
). Liberal politik...... er jo lige før, det kun er SF, der kan det
